ブログ

2022年2月24日

競争優位を超え、社会「全体」最適を目指す塚越イズムとは――オンライン通信講座「塚越寛さんに学ぶ年輪経営の極意」⑨

梅が開花しています。梅の次は桜と、美しい花景色が連なる春がやってきます。 春は、新年度の始まり。会社では新入社員を迎え、年度替わりにあらためて自社の方向性を見直す機会も多くなります。新年度に...

2022年2月17日

「末広がり」の将来を語り、それを実行する――オンライン通信講座「塚越寛さんに学ぶ年輪経営の極意」⑧

新型コロナウイルスが蔓延するなか、ここ数週間はオミクロン株による急激な感染拡大が続いています。今回は、子どもの感染がもっとも深刻です。それでも「コロナが終わったら、あれをしよう、これをしよう」と、...

2022年2月10日

経営者として「遠きをはかる」とは――オンライン通信講座「塚越寛さんに学ぶ年輪経営の極意」⑦

明日は「建国記念の日」。「建国をしのび、国を愛する心を養う日」と定められた祝日です。日本という国、そして日本人であるということを、じっくり思考したいですね。経営という視点に立つなら、会社のあり方が...

2022年2月3日

「100年カレンダー」で、人生のストーリーを考える――オンライン通信講座「塚越寛さんに学ぶ年輪経営の極意」⑥

今日は節分ですね。節分は文字通り、季“節”を“分”ける日。時の移り変わりを意識するときです。ただ昨今では、節分といえば「子どもたちが豆まきをする日」くらいの認識かもしれません。 年齢を重ねて日々...

2022年1月27日

「どう生きるか」に向き合い、経営者として天命を知る――オンライン通信講座「塚越寛さんに学ぶ年輪経営の極意」⑤

オミクロン株の大流行によって、新型コロナウイルスの感染者数が過去最大数を記録しています。コロナ禍の2年、私たちは「どう働くか」、ひいては「どう生きるか」ということを、深く考えさせられました。ここま...

2022年1月20日

ニューノーマル時代の経営に、利他の心を――オンライン通信講座「塚越寛さんに学ぶ年輪経営の極意」④

新型コロナウイルス感染症の問題が続き、生活のあらゆる場でニューノーマル（新たな生活様式）が求められています。ニューノーマル時代の経営者には、新たな常識のなかでいかに組織を維持、向上させていくかとい...

2021年11月11日

企業を永続させる経営のキーワードは「幸せ」と「感謝」――「かんてんぱぱ」伊那食品工業の2つのスペシャル対話プログラムのご紹介

来たる11月23日は、勤労感謝の日です。勤労感謝の日は、米国の感謝祭（Thanksgiving day）とよく比較されます。感謝祭が11月の第4木曜日と時期が近いこともありますが、収穫への感謝という両者の起源が類似して...

2021年5月20日

社員の成長と幸せは、経営の手段ではなく目的である――オンライン通信講座「塚越寛さんに学ぶ年輪経営の極意」③

今年も株主総会の時期が近づいてきました。 「決算期の翌日から3か月以内に定時株主総会を開く」と定め、3月決算とする企業が多い日本では、5月後半から6月は株主総会ラッシュとなります。 売上高、営...